تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
d2bsuite

نظام إدارة الموارد البشرية والرواتب بالذكاء الاصطناعي

PeopleD — نظام إدارة الموارد البشرية

أدِر التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد والحضور والرواتب متعددة الدول وتقييمات الأداء في مكان واحد، مع وكيل ذكاء اصطناعي مدمج يتولى الأعمال الورقية الروتينية في الموارد البشرية.

باقة مجانية متاحةرواتب في أكثر من 50 دولةمزامنة القياسات الحيوية والسياج الجغرافي4.9/5 · شركة بريسيجن للتصنيع
معاينة للوحة تحكم PeopleD لتحليلات الموارد البشرية والمواهب

وكيل الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي نشط

تهيئة أسرع بنسبة 70%

تشغيل الرواتب الشهرية

تم صرف $1.2M · 0 أخطاء

ذكاء مستقل للموارد البشرية

تعرّف على وكيل الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي المخصص لك

مدمج مباشرة في PeopleD للقضاء على الأعمال الورقية المتكررة في الموارد البشرية، وتسريع فرز المرشحين، وحل طلبات الموظفين على مدار الساعة 24/7.

70%أسرع في تهيئة الموظف من مرحلة الترشح حتى التعيين

فرز السير الذاتية وترتيبها بالذكاء الاصطناعي

يحلّل الطلبات الواردة، ويقيّم المرشحين وفق متطلبات الوظيفة، ويرشّح أفضل الكفاءات تلقائيًا.

عرض وظيفي وتهيئة دون تدخل يدوي

ينشئ خطابات عروض وظيفية مخصصة محليًا للتوقيع الإلكتروني، ويطلق قوائم مهام تقنية المعلومات والرواتب والامتثال منذ اليوم الأول.

تنبيهات استباقية لمخاطر ترك الموظفين

يحلّل مؤشرات التفاعل والحضور والتقدم الوظيفي لرصد مخاطر فقدان الموظفين قبل رحيل أصحاب الأداء المتميز.

مساعد سياسات الموظفين على مدار الساعة 24/7

يجيب فورًا عن أسئلة الموظفين حول أرصدة الإجازات والإقرارات الضريبية وسياسات الشركة دون الحاجة إلى تذاكر للموارد البشرية.

نعزّز كفاءة القوى العاملة

بسّط منظومة الموارد البشرية بالكامل بأتمتة مصممة للمؤسسات النامية ومتعددة الدول.

إدارة دورة حياة الموظف

أدِر كل مرحلة، من التهيئة في اليوم الأول والترقيات وحتى إنهاء الخدمة، ضمن سجل موظف مركزي واحد.

  • تهيئة رقمية آلية وتوقيعات إلكترونية
  • تتبع الأداء بنظام OKR والتطور الوظيفي
  • هياكل تنظيمية ديناميكية وخزنة مستندات مركزية
رحلة الموظف في PeopleD من التهيئة إلى التعاقب القيادي وشبكة الموظفين السابقين

رواتب آلية متعددة الدول

معالجة الرواتب دون تدخل يدوي، مع احتساب الضرائب الإقليمية والامتثال النظامي مدمجين. تخلّص من أخطاء جداول البيانات ووفّر أيامًا كل شهر.

الضرائب والإقرارات النظامية تلقائيًاقسائم رواتب متعددة العملاتمزامنة LedgerD بنقرة واحدة

حضور بالقياسات الحيوية والسياج الجغرافي

مراقبة الحضور في الوقت الفعلي عبر المكاتب والمصانع والمواقع البعيدة، مع مزامنة أجهزة القياسات الحيوية وتسجيل الحضور عبر GPS من الجوال.

الوجه والبصمة والبطاقة الذكيةجداول المناوبات والعمل الإضافيتسجيل الحضور عبر GPS من الجوال
استفسارات أقل بنسبة 65% للموارد البشرية

بوابة الخدمة الذاتية للموظفين والمديرين

مكّن الموظفين من الاطلاع على قسائم الرواتب وتقديم الإقرارات الضريبية وطلب الإجازات من أي جهاز، بينما يعتمد المديرون الطلبات بنقرة واحدة.

اعتماد الإجازات والعمل الإضافي بنقرة واحدة
قسائم رواتب ونماذج ضريبية رقمية فورية
ملف شخصي وخزنة مستندات بالخدمة الذاتية
تتبع مطالبات المصروفات والمزايا

وحدات أساسية ذكية

اختر أي وحدة أدناه لتستكشف كيف يوحّد PeopleD التوظيف والموارد البشرية الأساسية والرواتب وتتبع الوقت في منظومة واحدة.

توظيف أسرع بـ3 أضعاف
مسار التوظيف: 3,450 متقدمًا ← 85 معيّنًا
مسار التوظيف في PeopleD من 3,450 متقدمًا إلى 85 تعيينًا

توظيف وتهيئة مدعومان بالذكاء الاصطناعي

وظّف أفضل الكفاءات أسرع بـ3 أضعاف مع ترتيب السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي، وجدولة المقابلات آليًا، وخطابات العروض الرقمية، وسير عمل التهيئة منذ اليوم الأول.

  • تحليل السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي وتقييم فوري لمطابقة المرشحين
  • جدولة المقابلات آليًا وبطاقات تقييم منظمة
  • خطابات عروض وظيفية بنقرة واحدة مع توقيعات إلكترونية ملزمة قانونًا
  • قوائم مهام ما قبل الالتحاق متزامنة مع تقنية المعلومات والرواتب

ثقة بمستوى المؤسسات وعائد استثمار مثبت

البنية التحتية

سحابية أصيلة أو داخل المقر

برمجيات سحابية كخدمة عالية التوافر ومتعددة المناطق على AWS/Azure، أو نشر خاص داخل المقر.

النطاق

دعم متعدد الدول

احتساب ضرائب محلي، ورواتب متعددة العملات، وامتثال لقوانين العمل في أكثر من 50 دولة.

التكامل

واجهات API للقياسات الحيوية والمنظومة

واجهات API أصلية لأجهزة التعرف على الوجه والبصمة والبطاقات الذكية، إضافة إلى التكامل مع ERP وخطافات الويب REST.

الأمان

جاهز لمتطلبات GDPR ومتوافق مع SOC 2

تشفير AES-256 للبيانات المخزنة وTLS 1.3 أثناء النقل، وتحكم بالوصول حسب الأدوار على مستوى الحقول، ومصادقة متعددة العوامل.

دراسة حالة موثقة لعميلشركة بريسيجن للتصنيع · أكثر من 5,000 موظف · الهند والإمارات وماليزيا
“أنهى PeopleD كوابيس الرواتب التي كانت تُسهر فريق الموارد البشرية لدينا. ما كان يستغرق 12 يومًا أصبح يستغرق يومين.”

— الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، شركة بريسيجن للتصنيع

90%

أخطاء رواتب أقل

من 12 إلى يومين

مدة تشغيل الرواتب الشهري

65%

استفسارات موارد بشرية روتينية أقل

الأسعار

أسعار بسيطة وشفافة

خطة مجانية

مجاني

تشمل:

  • حتى 25 مستخدمًا
موصى بها

مبدئي أساسي

‏19.29 د.إ.‏/ شهريًا
الفوترة شهريًا

نظرة عامة على المنصة

ما هو PeopleD؟

PeopleD هو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ضمن d2bsuite، منظومة الأعمال القائمة على الذكاء الاصطناعي أولًا التي طوّرتها Datasirpi Private Limited في الشارقة بالإمارات العربية المتحدة. يغطي التوظيف وسجلات الموظفين والحضور والرواتب والامتثال في مكان واحد، مع وكيل ذكاء اصطناعي مخصص يتولى مهام الموارد البشرية الروتينية.

  • جزء من

    منظومة d2bsuite

  • من تطوير

    Datasirpi Private Limited

  • المقر الرئيسي العالمي

    الإمارات · عمليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ودول الخليج

  • يعمل على

    الويب

لمن صُمّم PeopleD

أصحاب العمل النامون والكبار

أتمت رواتب فرق يتراوح حجمها من نحو مئة موظف إلى آلاف عدة.

القوى العاملة الموزعة

تتبّع الحضور عبر المكاتب والمواقع والموظفين عن بُعد بتسجيل حضور بالقياسات الحيوية والسياج الجغرافي.

فرق التوظيف

انتقل بالمرشحين من إعلان الوظيفة مرورًا بالمقابلات والعروض وصولًا إلى قائمة تهيئة مكتملة.

الموارد البشرية في عدة دول

واكب قوانين العمل والضرائب وعمليات التدقيق المحلية في كل منطقة توظّف فيها.

ما الذي يمكنك فعله باستخدام PeopleD

سجلات الموظفين

احتفظ بكل ملف موظف ومستنداته وتوقيعه الرقمي في قاعدة بيانات واحدة، مع هيكل تنظيمي وحقول مخصصة وبوابة خدمة ذاتية للموظفين.

الرواتب والتعويضات

احتسب الرواتب تلقائيًا بما فيها الضرائب والاستقطاعات النظامية، وأدِر هياكل الرواتب والمكافآت والحوافز، وأرسل قسائم الرواتب.

الحضور والإجازات

سجّل الحضور من أجهزة القياسات الحيوية أو من تسجيلات الحضور بالسياج الجغرافي، وخطّط المناوبات والجداول، وهيّئ سياسات الإجازات واعتمد العمل الإضافي، مع لوحات تحكم مباشرة.

التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد

انشر الوظائف وتتبّع المتقدمين وحلّل السير الذاتية وقيّمها، وحدّد مواعيد المقابلات، وأرسل خطابات العروض للتوقيع الإلكتروني، ونفّذ قوائم التهيئة تلقائيًا.

الأداء

حدّد الأهداف بنظام OKR أو KPI، وأجرِ تقييمات 360 درجة ودورات التقييم، واكتشف فجوات المهارات، وقدّر الأداء الجيد باستمرار.

الامتثال والتحليلات

تتبّع الامتثال لقوانين العمل بسجل تدقيق كامل، وأنشئ تقارير ولوحات تحكم للموارد البشرية، وراقب اتجاهات ترك الموظفين والتنوع.

البدء مع PeopleD

  1. ابدأ مجانًا أو احجز عرضًا توضيحيًا

    جرّب PeopleD على الباقة المجانية، أو شاهده مع عمليات الموارد البشرية لديك.

  2. هيّئ مؤسستك

    أضف الأقسام وهياكل الرواتب وسياسات الإجازات وصلاحيات الاعتماد لكل طلب.

  3. أضف موظفيك

    أضف سجلات الموظفين، واربط أجهزة القياسات الحيوية ونظامك المحاسبي.

  4. شغّل أول دورة رواتب

    عالج الرواتب، وأرسل القسائم، ودع وكيل الذكاء الاصطناعي يتولى مهام الموارد البشرية الروتينية.

PeopleD

PeopleD: الأسئلة الشائعة

لا تزال لديك أسئلة؟

اسأل فريقنا — نرد خلال أقل من ساعتين.

تحدّث إلينا
هل يستطيع PeopleD تشغيل الرواتب في أكثر من دولة؟
نعم. يدعم PeopleD دولًا وعملات متعددة، ويحتسب الضرائب والاستقطاعات النظامية، ويتتبع الامتثال لقوانين العمل المحلية.
هل يعمل PeopleD مع أجهزة الحضور بالقياسات الحيوية؟
نعم. يتكامل مع أجهزة القياسات الحيوية، ويدعم أيضًا الحضور بالسياج الجغرافي وجداول المناوبات واعتماد العمل الإضافي.
هل يستطيع الموظفون إدارة طلباتهم بأنفسهم؟
نعم. تتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين الاطلاع على ملفاتهم ومستنداتهم وقسائم رواتبهم، وتقديم طلبات الإجازة دون المرور بالموارد البشرية.
هل توجد باقة مجانية؟
نعم. لدى PeopleD باقة مجانية للفرق الصغيرة؛ اطّلع على الباقات وحدودها في قسم الأسعار في هذه الصفحة.
كيف تُحمى بيانات الموظفين؟
تُشفَّر البيانات أثناء التخزين والنقل، ويمكن تقييد الوصول حتى مستوى الحقول الفردية، ويعتمد تسجيل الدخول على المصادقة متعددة العوامل، والضوابط متوافقة مع SOC 2.

هل أنت مستعد لإحداث نقلة نوعية في أعمالك؟

أطلق مساحة عمل PeopleD على الباقة المجانية أو احجز عرضًا توضيحيًا مخصصًا وفق سير عمل الرواتب والحضور والامتثال في مؤسستك.